現職弊社
教育制度でテクニカルな研修や勉強会があると謳ってた。

一応あっしはその中でスキルある人という評価をされたが
社内の制度一切使っていなかったな。

SIerのかくれた仙人みたいな野良プログラマも何人もいるが自社の手厚い制度を全く使っていないな

僕は今マイクラで第一拠点の目の前にある湿地帯をぬける鉄道の高架橋を建設中

鉄が足りない

最北端を目指しているのか、それともサハリンに行き、大陸本土に行き、シベリア鉄道編が始まるのか

イギリスも転職の承認だしたみたいだし
僕も転職の承諾をした

退職金の計算とかも済んでいる

退職金っていつもより税金とか引かれるの少ないらしいね

現職上司に今日、転職したいです〜って言っちゃったんだな

現職上司は、フランクなお姉さん(50)なので、
「えぇぇショックー」って引き止められたが
「一晩考えますので明日もう一階言いますね」ってきっぱりと転職の意志を伝えた

桃李氏も不安を感じていたな。

転職インスタンスも転職ブルーに染まってきたな

小さい会社だけど
既婚者も多いし
ビジネスも安定的だし
既婚者も多いし
ウェーイな感じじゃないし
既婚者も多いし

きっと大丈夫
きっと大丈夫

面接をするとか
情報収集をするとか
いろいろ大変なことがあったが

一番大変なのは決断だな

プロパー(親会社)の部長さんが台風後に出社できないらしい

どうやら武蔵小杉のタワマン住みらしい

高給なんだなぁって思った

すっかり忘れてたけど、3週間前に面接受けた企業の結果がまだ来ない

忘れられているのか、選考に時間がかかってるのか

もう転職活動終えちゃうよ

転職失敗したら領民たずねてマストドン転職しよっかな

退職金って普通の給与と違った計算されるのかな

健保とか、雇用保険とか、給与じゃないから適用されなさそうだ

契約書では増えるのは確実だけど、試用期間とボーナスがかぶってるから

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マストドン丼部

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